“皮队长丁香五月情，您以为若何作念才是一位好的班组长？”“领先是带好头、干好活、负好责……”日前，山东省青岛市工东说念主文化宫“每周一讲”讲堂上，来自百行万企分娩一线的100余名员工，与天下劳模皮进犯等4名劳模工匠不异。这么迫临员工的周末赋能课程，每周末王人在青岛市工东说念主文化宫献艺。

　　连年来，青岛市总在考察调研中发现，好多员工周中忙于责任和家庭，相配是已为东说念主父母的员工，周末也大多驰驱于培训机构、开展研学亲子行径，留给我方充电文娱的时辰更少。为此，青岛市总忽视，不错借助工东说念主文化宫的载体开设合乎员工和子女需求的周末赋能课程和文娱行径，为他们提供延时错时服务，打造常态长效赋能新品牌，完结全家“一站式”赋能成长的看法。

女儿初熟

　　2023年3月，首期周末赋能课程开课，讼师王娟为女员工解读了《妇女权利保险法》。“那时内行对‘周末赋能吧’感到新奇，过程一段时辰的启动，员工反应周末有了新的外交形态，好多家长员工频频带着孩子干涉不同的亲子行径和赋能课程。”青岛市工东说念主文化宫说合风雅东说念主先容。

　　尔后，由青岛市总牵头，市工东说念主文化宫通过各级工会、微信群等不同渠说念无为披发调研问卷，了解员工诉求，笔据调研恶果不停优化壮大导师军队，经心筹备了包括职场穿搭及礼节、甜品烘焙、急救学问、家庭瑜伽等多项课程，知足不同员工和家庭的需求。

　　本年以来，青岛市总进一步梳理完善赋能课程体系，创建了“光棍员工周末赋能吧”和“员工家庭周末成长吧”赋能品牌，系统筹备了服务铸魂、匠心匠造、技高一筹等八大主题赋能行径，其中包含劳模工匠奇迹论述、员工子女干事研学和服务体验等实践。

　　“‘周末赋能吧’是工东说念主文化宫‘开门办宫’、打造常态长效赋能新品牌，为员工干事发展和家庭竖立全周期服务的新阵脚。”青岛市总工会说合风雅东说念主先容，今后的课程将密致围绕企业发展需乞降员工环球遏制的热门难点问题，高出课程的定制化和实用性，罗致互动不异、案例启发、现场不雅摩和智能体验等表情丁香五月情，局面上也将愈加纯真粗浅，以文化宫为主阵脚，充分相连上风资源，将课堂开设到企业车间、街说念社区、研学基地等地方，为员工偏抓子女带来愈加丰富的课程体验。